Lengo

Kutoa utaalamu na huduma za usimamizi wa rasilimali watu na kiutawala kwa Tume.

Idara hii itatekeleza majukumu yafuatayo:

1. Kutafsiri Sheria ya Utumishi wa Umma, Kanuni za Utumishi wa Umma na Sheria zingine za kazi;
2. Kusimamia utekelezaji wa shughuli za kuhamasisha maadili kwa watumishi ikiwa ni pamoja na kutoa elimu ya kuzuia rushwa;
3. Kusimamia utekelezaji wa shughuli kama vile kuajiri, uteuzi, semina elekezi, mafunzo, upandishaji vyeo, nidhamu, kuhakikisha wafanyakazi hawaondoki au kuacha kazi, motisha, kusimamia utendaji na ustawi wa wafanyakazi kwa jumla;
4. Kuhakikisha matumizi na usimamizi wa rasilimali watu ulio bora na wenye ufanisi;
5. Kuratibu masuala ya Baraza la Wafanyakazi na Vyama vya Wafanyakazi;
6. Kusimamia uandaaji na utekelezaji wa sera, utaratibu na miongozo madhubuti ya kuajiri, mafunzo, kuhakikisha wafanyakazi hawaondoki au kuacha kazi, upandishaji vyeo na kusimamia utendaji kazi;
7. Kufanya ukaguzi wa rasilimali watu, mahitaji na ujuzi unaotakiwa;
8. Kutoa huduma za usajili, usimamizi na utarishi; na kusimamia kumbukumbu za Ofisi;
9. Kushughulikia masuala ya itifaki;
10. Kuwezesha utoaji wa huduma za usalama, usafiri na mahitaji ya jumla;
11. Kuwezesha matengenezo ya vifaa vya Ofisi, majengo na eneo la ofisi;
12. Kuratibu utekelezaji wa shughuli za kuhamasisha  maadili kwa wafanyakazi;
13. Kuratibu utekelezaji wa masuala uanuwai; na
14. Kuratibu utekelezaji wa Ushiriki wa Sekta Binafsi, uboreshaji wa Utendaji Kazi na Mkataba wa Huduma kwa Wateja.

 Idara hii itaongozwa na Mkurugenzi na itaundwa na Sehemu mbili  (2) kama ifuatavyo:

1. Sehemu ya Usimamizi wa Rasilimali Watu; na
2. Sehemu ya Utawala.